Unser Ansatz

Wenige Familien zugleich. Jedes Detail bedacht.

  1. Verstehen

    Zuerst zuhören

    Jede Suche beginnt mit einem Gespräch mit Evelyn. Wir nehmen uns Zeit, Ihren Haushalt zu verstehen, was Ihnen am wichtigsten ist und welche Präsenz sich Ihre Familie wünscht.

  2. Vertrauen

    Mehr als ein Lebenslauf

    Erfahrung lässt sich auf Papier lesen, Charakter nicht. Vor jeder Vorstellung lernen wir jede Kandidatin und jeden Kandidaten persönlich kennen, sprechen direkt mit den Referenzen und prüfen den Hintergrund, vom Strafregisterauszug bis zur digitalen Präsenz.

  3. Diskretion

    Vertraulich behandelt

    Ihre Privatsphäre ist von Anfang an und während unserer ganzen Zusammenarbeit geschützt. Jede Suche wird still geführt, mit grösstem Respekt für Ihre Familie.

  4. Nähe

    Immer erreichbar

    Unser Engagement reicht weit über die Vermittlung hinaus. Wir bleiben in Ihrer Nähe, mit derselben Sorgfalt wie am ersten Tag.

So prüfen wir jede Kandidatur

  • Persönliches Gespräch in unserem Büro in Zürich
  • Referenzen persönlich eingeholt
  • Öffentliche Online-Präsenz geprüft
  • Strafregisterauszug

Honorar und Garantien

Vermittlungshonorar
Ein einmaliges Honorar in Höhe eines Brutto-Monatslohns der vermittelten Person.
Ersatzgarantie
Endet die Anstellung in den ersten drei Monaten, gleich aus welchem Grund und von welcher Seite, finden wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz.
Personal in der Schweiz beschäftigen
Als Arbeitgeber sind Sie nach Schweizer Recht für Lohn, Sozialversicherungen und Steuern verantwortlich. Um dies einfach zu halten, empfehlen wir unseren Partner Quitt, mit einem Rabatt für Kundinnen und Kunden von Happy Home.

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